No Brasil, empresas familiares, transmitidas de geração em geração, são muito comuns. A criação de negócio jurídico que é responsável por prover o sustento da família nuclear e extensa não é raro.

Ocorre que a relação entre família e negócio tende a ser marcada por conflitos que podem levar à ruína da empresa.

Por isso, de maneira a evitar que conflitos familiares minem o negócio ou que pessoas inaptas passem a ocupar lugar de destaque numa empresa apenas por serem familiares dos fundadores, entra em cena um instrumento jurídico de grande utilidade, conhecido por protocolo familiar.

Esse documento, que deve ser feito com auxílio de advogados com conhecimento de direito de família, direito sucessório e direito empresarial, visa minimizar a ocorrência de potenciais desgastes empresariais vindos da família.

Ele dita regras administrativas, de atuação de membros da família na empresa e pode acabar por eliminar a possibilidade de ocupação de cargos de gestão por pessoas que não tenham capacidade profissional específica para ali estar.

Preserve a continuidade e a harmonia do seu negócio familiar com um protocolo jurídico sólido e alinhado à sua realidade empresarial.